1 Minute zum Traumjob

• Wir bieten Dir einen inter­es­santen, abwechs­lungs­reichen Arbeits­platz in einem freund­lichen, kolle­gialen Arbeitsklima.
• Wir zeichnen uns durch ein familiäres Arbeits­umfeld in einem hoch motivierten Team aus.
• Bei uns findest Du einen krisen­festen und sinnstif­tenden Arbeitsplatz.
• Man lernt nie aus: Wir unter­stützen Deine persön­lichen und fachlichen Entwick­lungs­mög­lich­keiten in einem dynami­schen Umfeld.
• Bei uns bist Du richtig, wenn Du gerne vernetzt arbeiten und Verant­wortung übernehmen möchtest.

Wir vergüten nach den Arbeits­ver­trags­richt­linien des Deutschen Caritas­ver­bandes (AVR). Dies umfasst unter anderem:

• 30 Tage Erholungsurlaub
• Vermö­gens­wirksame Leistungen: 6,65 Euro im Monat für Vollzeittätigkeit
• Kranken­geld­zu­schuss bei Krankheit über sechs Wochen
• Kinder­zulage in Höhe von 90 Euro je Kind bei Bezug von Kindergeld für Vollzeit­tä­tigkeit, für MA der Anl. 2.
• Jahres­son­der­zahlung: für MA der Anl. 31,33
• Leistungs­entgelt: für MA der Anl. 31,33
• Urlaubsgeld: für MA der Anl. 2
• Weihnachts­zu­wen­dungen: für MA der Anl. 2
• einen zusätz­lichen freien Tag (AZV-Tag): für MA der Anl. 2,31
• 2 Regene­ra­ti­onstage: für MA Anl. 33

• Bei uns erhältst Du eine betrieb­liche Alters­ver­sorgung durch die kirch­liche Zusatzversorgungskasse.
  Wir zahlen für Dich in die kirch­liche Zusatz­ver­sor­gungs­kasse ein in Höhe von 5,6 Prozent Deines Brutto­ge­halts. Deine Eigen­be­tei­ligung liegt bei lediglich 0,4 Prozent. Somit erwirbst Du mit jedem Jahr Deiner Erwerbs­tä­tigkeit Ansprüche auf eine Betriebs­rente im Alter.
• Auch eine Hinter­blie­benen- und eine Erwerbs­min­de­rungs­ver­sorgung sind inbegriffen, sodass Du rundherum abgesi­chert bist. Auf der Seite der KZVK findest Du einen Rechner zur Ermittlung Deines voraus­sicht­lichen Anspruchs.

• Wir bieten  Dir eine struk­tu­rierte, indivi­duell auf Dich zugeschnittene Einarbeitungszeit.
• In unseren Einfüh­rungs­tagen für neue Mitar­bei­tende geben wir Dir jede Menge Infos über uns, unsere Klinik und unsere Unter­neh­mens­kultur. Darüber hinaus haben wir immer ein offenes Ohr für Dich.
• Wir unter­stützen selbstän­diges Arbeiten in einem koope­ra­tiven Betriebsklima.
• Wir freuen uns über Deine Fragen und sind offen für Dein Interesse an unseren durch unser Quali­täts­ma­nagement struk­tu­rierten und optimierten Arbeitsprozessen.

• Lust aufs Radeln? Dann nutze unser Job-Rad-Leasing zu beson­deren Kondi­tionen. Du hast die Möglichkeit, über uns als Arbeit­geber ein hochwer­tiges Fahrrad zu leasen und über eine steuer­be­güns­tigte Entgelt­um­wandlung zu finanzieren.
• Egal, ob Stadt-, Treckingrad, Mountainbike, Rennrad, E-Bike oder Liegerad: Jedes Modell ist möglich, ganz nach Deinen Wünschen.
• • Voraus­set­zungen: Beendigung der Probezeit/zumindest 36-monatige Laufzeit
  • Unser Koope­ra­ti­ons­partner BLS Bikeleasing-Service GmbH & Co. KG: „Sie sparen mit Fahrrad­leasing bis zu 40 Prozent im Vergleich zum herkömm­lichen Kauf“.
  • Hier kannst Du  Dich näher infor­mieren: www.bikeleasing.de

• Wir schätzen Dein Fachwissen und Dich ganz persönlich als Mensch. So wie Du bist, passt Du genau zu uns! Bei uns steht stets der Mensch im Mittelpunkt.
• Events für Mitar­bei­tende: Jährliches Sommerfest in einer tollen Location, Nikolausfest etc. 
• Aufmerk­sam­keiten zu beson­deren Anlässen
• Aktion Mitar­beiter werben Mitar­beiter: Deine Empfehlung zählt!

• Du möchtest Dich weiter­ent­wi­ckeln? Wir bieten Dir zahlreiche, spannende und gesund­heits­för­dernde interne sowie externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Wir unter­stützen Dich bei Deinen indivi­du­ellen Karrierechancen.
• Lerne in der Klinik oder zuhause: Über unser modernes E-Learning-Modul für interne Fortbil­dungen bist Du flexibel. Lernzeit ist natürlich Arbeitszeit!

• Fachkräf­te­mangel? Wir verfügen über eine sehr gute perso­nelle Ausstattung mit einem Fachkräf­te­anteil von nahezu 100 Prozent.
• Außerdem entlasten wir unser Pflege-Team mit verschie­denen Unter­stüt­zungs­leis­tungen etwa durch einen Medika­ti­ons­dienst.

• Wir unter­stützen Dich bei der Verein­barkeit von Beruf und Familie.
• Wir berück­sich­tigen Deine persön­lichen, familiären Bedürf­nisse in der Dienstplangestaltung.

• Mobilität: Für Beschäf­tigte unserer Klinik gibt es das vergüns­tigte JobTicket/Deutschlandticket.
• Du willst fit bleiben? Wir haben attraktive Mitar­bei­ter­ra­batte in Fitness-Studios unserer Koope­ra­ti­ons­partner sowie gesund­heits­för­dernde Kurse in unserer Klinik für Dich ausgehandelt.
• Du bekommst bei uns einen exklu­siven Zugang zu einem Mitar­bei­tenden-Vorteil­sportal mit Rabatten bei über 2500 Unter­nehmen und 500 Vereinen.
• Hunger? In unserem Bistro erhältst Du besondere Mitarbeiterrabatte

• Wir geben Dir die Möglichkeit vor dem Hinter­grund unserer christlich-vinzen­ti­ni­schen Grund­werte das Leben aus diesem Glauben heraus zu leben.
• Unser ökume­ni­sches Seelsorge-Team ist immer für Dich und unsere Patien­tinnen und Patienten da.

• Profi­tiere von unseren kurzen Kommu­ni­ka­tions- und Entscheidungswegen.
• Wir zeichnen uns durch unseren koope­ra­tiven und kolle­gialen Führungsstil aus.

• Du hast Ideen für Neues? Wir freuen uns über jede Anregung! Zusammen können wir nur noch besser werden. Zum Dank erhältst Du eine Prämie von uns.